Minimipalkat Kiinassa

Kiinassa minimipalkat ovat maakunta/hallintoaluekohtaisia ja niitä pitäisi tarkistaa vähintään kerran kahden vuoden aikana.

Lähes puolet Kiinan maakunnista/hallintoalueista on tänä vuonna korottanut minimipalkkoja ja tänä vuonna on ensimmäistä kertaa ylitetty 2000 yuanin raja. Shenzhen nosti minimikuukausipalkan 2030 yuaniin maaliskuun alussa ja Shanghai 2020 yuaniin huhtikuun alussa.

Matalin minimipalkka on Koillis-Kiinassa sijaitsevassa Heilongjiangissa, 1160 yuania, eikä sitä ole nostettu 1.12.2012 jälkeen.

Vuoden 2015 aikana minimipalkkaa on korotettu 14 maakunnassa/hallintoalueella: 

Alue	Kuukausipalkka yuan	Voimassa alkaen
Sichuan	1500	1.7.2015
Sisä-Mongolia	1640	1.7.2015
Guangdong	1895	1.5.2015
Shanxi	1620	1.5.2015
Shaanxi	1480	1.5.2015
Shanghai	2020	1.4.2015
Tianjin	1850	1.4.2015
Beijing	1720	1.4.2015
Gansu	1470	1.4.2015
Shenzhen	2030	1.3.2015
Shandong	1600	1.3.2015
Tibet	1400	1.1.2015
Hunan	1390	1.1.2015
Hainan	1270	1.1.2015

  

Jos kahden vuoden korotussääntö toteutuu, tänä vuonna minimipalkkoja korotetaan vielä Heilongjiangissa, Guangxissa, Ningxiassa, Xinjiangissa, Jilinissa, Liaoningissa, Anhuissa, Fujianissa ja Hubeissa.

Nykyiset minimikuukausipalkat suuruusjärjestyksessä:




Kuvassa minimikuukausipalkat Kiinassa 1.7.2015, yksikkö yuan (RMB).
 
Lähteet:
politics.people.com.cn/n/2015/0703/c1001-27246834.html
www.mohrss.gov.cn/ldgxs/LDGXqiyegongzi/LDGXzuidigongzibiaozhun/201503/t20150305_153182.htm