Kiinan kansallinen tilastokeskus julkaisi toukokuussa vuoden 2013
palkkoja koskevia tutkimuksia.
Ohessa joitakin esimerkkejä julkisen sektorin ja valtion yritysten
keskipalkoista kaupungeissa.Kyseessä on kokonaispalkka ja siihen sisältyy kaikki: tuntipalkat,
urakkapalkat, bonukset, lisät, ylityökorvaukset sekä erityisolosuhteista
johtuvat korvaukset. Kyseessä on bruttopalkka.
Vuonna 2013 keskimääräinen julkisen sektorin ja valtion yritysten vuosipalkka
oli Kiinan kaupungeissa 51 474 RMB (renminbi). Edellisestä vuodesta oli kasvua
10,1 % mutta hintojen noususta johtuen reaalikasvua oli 'vain' 7,3 %.
Keskimääräiset kokonaisvuosipalkat alueittain vuonna 2013 (RMB)
Koko maa: 51474
itäosa 58563
keskiosa 42767
länsiosa 46966
koillisosa 43438
Itäosaan kuuluu Beijing, Tianjin, Hebei, Shanghai, Jiangsu, Zhejiang,
Fujian, Shandong ja Hainan. Keskiosaan kuuluu Shanxi, Anhui, Jiangxi, Henan, Hubei ja Hunan. Länsiosaan
kuuluu Sisä-Mongolia, Guangxi, Chongqing, Sichuan, Guizhou, Yunnan, Tibet,
Shaanxi, Gansu, Qinghai, Ningxia ja Xinjiang. Koillisosaan kuuluu Liaoning,
Jilin ja Heilongjiang.
Kun palkkoja katsotaan toimialoittain, parhaimmat palkat ovat
tiedonsiirto-, ohjelmisto- ja IT-palveluiden alalla. Kolme parhaiten palkattua toimialaa ja niiden keskimääräiset
vuosipalkat (RMB) vuonna 2013 olivat:
99659 rahoitusala
90926 ICT-ala
76603 Tieteellinen
tutkimus ja tekniset palvelut
Kolme huonoiten palkattua toimialaa ja niiden keskipalkat (RMB) vuonna
2013 olivat:
25820 Maatalous,
metsätalous, karjanhoito ja kalastus
34043 Majoitus- ja
ravitsemusala
36112 Vesi-,
ympäristö- ja julkiset palvelut
Maan korkeimmat palkat ovat kuitenkin ulkomaalaisomistuksessa olevissa
yrityksissä, joissa keskiarvo vuonna 2013 oli 63171 RMB. Toiseksi korkeimmat
olivat osakeyhtiöissä, 61145 RMB, ja kolmanneksi korkeimmat valtion omistamissa
yksiköissä, 52635 RMB.
Lähde:
http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201405/t20140527_558626.html
