sunnuntai 6. joulukuuta 2015

Toisen lapsen politiikasta terveydenhuollolle uusia vaatimuksia

Jos Kiinan toisen lapsen politiikka käynnistyy sellaisena kuin se marraskuussa esiteltiin, synnytyssairaalat ovat uuden tilanteen edessä. Tähän asti synnyttäjät ovat enimmäkseen olleet kolmikymppisiä tai nuorempia.

Raskaana olevien naisten lukumäärä ei ainoastaan lisäänny vaan joukossa tulee olemaan varsinkin alkuvaiheessa suuri joukko naisia, joilla alkaa olla biologisesti viimeiset hetket saada toinen lapsi. Iäkkäät synnyttäjät tarvitsevat paljon seurantaa raskauden alusta asti. Monilla ensimmäinen lapsi on syntynyt keisarileikkauksella ja useimmille heistä on tehty lukuisia abortteja. Sen vuoksi iäkkäiden raskaudet ovat vielä enemmän riskiraskauksia, kuin pelkän synnyttäjän iän perusteella voisi odottaa. Vanhemmalla iällä raskaus myös todennäköisemmin päätyy keskenmenoon ja mahdollisiin uusintayrityksiin.

Tästä seuraa henkilöstöpula: Kiinassa on vain 0,03 kätilöä väestön 1000 henkeä kohti. Suomessa kätilöitä on väestömäärään suhteutettuna yli kymmenkertainen määrä, vuonna 2013 työssä oli 2318 kätilöä.

Nykyinen ajankohta hankaloittaa tilannetta entisestään siksi, että on menossa lampaan vuosi ja kiinalaiset synnyttävät lapsensa mieluummin tulevana apinan vuonna kuin kuluvana lampaan vuonna. Shanghailaisen sairaalan lääkärin (Shanghai First Maternity and Infant Health Hospital) Duan Taon mukaan tämän vuoden ensimmäisellä puoliskolla synnytysten määrä oli 10 % pienempi kuin edellisen vuoden vastaavana aikana. Ensi keväänä alkaa purkautua jonkinlainen patoutuma ja sitä jatkuu koko apinan vuoden ajan. Samaan aikaan alkavat toista lastansa odottavat ruuhkauttaa klinikoita.

Ongelmaa on pyritty helpottamaan marras-joulukuun aikana perustamalla vastaanottoja, joihin yli 35-vuotiaat toista lasta suunnittelevat äidit voivat mennä terveystarkastukseen ja saamaan neuvoja. Yksityiset sairaalat ovat kehittäneet asian ympärille erilaisia palvelupaketteja.

Tilanne on johtanut siihen, että uusien valmistuvien kätilöiden työtilanne on nyt erinomainen ja monilla on työsopimus allekirjoitettuna jo ennen valmistumista. Paikoitellen heille tarjotaan myös parempia työsuhde-etuja kuin muille sairaanhoitajille.

Lähteet:
http://www.jkb.com.cn/news/industryNews/2015/1201/381085.html
http://www.jkb.com.cn/news/familyPlanning/2015/1102/379643.html
http://gzdaily.dayoo.com/html/2015-11/24/content_3058151.htm

Suomen virallinen tilasto
http://193.166.171.75/Dialog/varval.asp?ma=061_tyokay_tau_161&ti=Ty%F6llinen+ty%F6voima+ammattiryhm%E4n+%28AML+2010%29%2C++sukupuolen+ja+i%E4n+mukaan+2010&path=../Database/StatFin/vrm/tyokay/&lang=3&multilang=fi